NRG ISLAND è un’azienda italiana, che opera in Italia e nel mondo dal 2010, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici galleggianti, che trasformano bacini inutilizzati in fonti di energia rinnovabile. Grazie a un brevetto esclusivo, i nostri impianti garantiscono stabilità, resistenza e alta efficienza.
La Direzione della società enuncia la seguente Politica Aziendale:
NRG ISLAND ritiene che la qualità dei suoi servizi e l’innovazione tecnologica, ottenuta attraverso un impegno costante in ogni fase dei processi aziendali, sia la chiave per raggiungere posizioni di preminenza sul mercato. Per questo ha provveduto a dotarsi di un efficiente ed efficace Sistema di Gestione al fine di gestire in maniera controllata e dimostrabile la propria attività. Individua quindi nel miglioramento continuo del Sistema Qualità, il mezzo più adeguato a raggiungere e mantenere questi obiettivi.
La Direzione con il presente documento si impegna al perseguimento dei seguenti macro-obiettivi:
Mantenere la certificazione UNI EN ISO 9001:2015 e UNI ISO 45001:2018;
Ottenere la certificazione UNI ISO 45001:2018 ;
Stabilire degli obiettivi annuali, definire indicatori appropriati e corrispondenti target, monitorarli, al fine di perseguire il miglioramento continuo
Impegnarsi costantemente per la soddisfazione delle aspettative espresse e non dei clienti ed ai requisiti contrattuali e di conformità legislativax;
Mantenere alta la qualità del servizio offerto, tramite anche monitoraggio e ricerca della qualità nella catena di fornitura selezionando collaboratori competenti ed affidabili;
Fornire un servizio qualificato di progettazione tecnica ai propri clienti e promuovere l’ampliamento e l’evoluzione dei servizi in linea con le future tendenze del mercato;
Mettere a disposizione tutte le risorse necessarie, umane e non, compatibilmente con i budget di spesa ed i limiti strutturali dell’azienda al fine di migliorare continuamente la realtà aziendale ed il Sistema integrato di gestione, mediante un approccio basato sull'analisi dei rischi e delle opportunità di miglioramento e contestualmente garantire l’attuazione di tutte le misure necessarie alla mitigazione dei rischi;
Rispettare l’ambiente in tutti i suoi aspetti a partire dalla fase di progettazione sino al termine dell’installazione;
Ricercare ed utilizzare le migliori soluzioni tecniche disponibili per la gestione degli aspetti ambientali e di sicurezza collegati alle proprie attività, in particolare per la gestione dei rifiuti, negli spostamenti con i propri mezzi e nell’utilizzo di attrezzature;
Perseguire la gestione dei cambiamenti climatici in ogni processo applicabile, ottemperando agli impegni presi in ottica ESG;
Diffondere all’interno dell’azienda, mediante una costante azione di sensibilizzazione, una cultura volta alla messa in atto di forme di comportamento corrette sotto il profilo della salute e sicurezza e del rispetto dell’ambiente;
Consolidare, sviluppare e migliorare continuamente l’efficacia del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza; Sistema integrato di gestione della qualità, dell'ambiente e della sicurezza;
Coinvolgere tutto il personale nel perseguire il miglioramento continuo in tutte le attività Aziendali;
Promuovere e pianificare la crescita professionale del personale attraverso opportuni corsi di addestramento a partire dai neoassunti;
Assicurare che le proprie attività siano svolte in conformità alle vigenti disposizioni di legge e ad eventuali regolamenti sottoscritti, sia in sede che presso cantiere o luoghi di lavoro esterni;
Creare e mantenere un ambiente di lavoro che soddisfi i requisiti delle leggi e normative applicabili ed in particolare in materia di igiene e sicurezza sul luogo di lavoro, impegnandosi al coinvolgimento ed alla consultazione dei lavoratori anche attraverso il loro rappresentante per la sicurezza;
Minimizzare gli indici di frequenza e di gravità degli infortuni tendendo a zero, prevenire le lesioni e le malattie professionali, in particolare per i rischi della salute con un’adeguata formazione del personale ed idonee misure di prevenzione e protezione;
Prevenire e correggere qualsiasi situazione pericolosa, promuovendo la loro segnalazione e implementando sistematicamente l’analisi delle cause e dei possibili rimedi;
Diffondere all’interno dell’azienda, mediante una costante azione di sensibilizzazione, , una cultura volta alla messa in atto di forme di comportamento correttesotto il profilo della salute e sicurezza e del rispetto dell’ambiente.
Responsabilità e impegno
Al Responsabile Gestione Sistema Integrato è affidata la responsabilità e l'autorità per la gestione del Sistema e la verifica della sua applicazione da parte di tutte le altre funzioni interessate. Esso deve contribuire e promuovere lo sviluppo del Sistema ed a documentare l'organizzazione aziendale. Deve inoltre renderlo noto a tutte le funzioni e le persone che con il loro operato contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi fissati.
Tutto il personale deve:
Adoperarsi al rispetto delle procedure aziendali e delle prassi;
Rispettare l’ambiente in tutti i suoi aspetti;
Attenersi a tutte le misure di prevenzione e protezione dai rischi per la sicurezza previste;
Agire in spirito di collaborazione con i propri colleghi e con l’azienda;
Impegnarsi al miglioramento continuo in tutte le aree aziendali;
Cercare di capire e definire e quindi anticipare le esigenze dei Clienti. esigenze dei clienti.
Impegno finale
La Direzione assicura che la politica sia compresa, attuata e sostenuta a tutti i livelli, riesaminata periodicamente per accertarne la continua idoneità, e resa disponibile a tutte le parti interessate (interne ed esterne).